Zapewniamy kompleksową obsługę w zakresie kadr i płac, w tym:

• prowadzenie dokumentacji kadrowej
• prowadzenie akt osobowych pracownika zgodnie z obowiązującymi przepisami i uwzględniając indywidualne wymogi klienta
• przygotowywanie akt pracowników nowozatrudnianych
• sporządzanie dokumentów w zakresie stosunku pracy - umowy o pracę, zmiany umów, wypowiedzenia, świadectwa pracy
• sporządzanie umów cywilnoprawnych - umowy zlecenia, umowy o dzieło
• opracowywanie innych umów - o zakazie konkurencji, o odpowiedzialności materialnej
• sporządzanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów w kwestiach zatrudnienia i wynagrodzenia
• dostosowywanie istniejących umów o pracę do zmieniających się przepisów prawnych
• prowadzenie ewidencji czasu pracy
• prowadzenie spraw związanych z urlopami - wypoczynkowymi, macierzyńskimi, wychowawczymi, bezpłatnymi, dodatkowymi
• rejestracja pracowników w ZUS
• sporządzanie sprawozdań związanych z zatrudnieniem dla Głównego Urzędu Statystycznego
• prowadzenie ewidencji badań lekarskich pracowników i kontrola ich aktualności
• sporządzanie listy płac
• sporządzanie dokumentów wewnętrznych - regulaminy pracy, regulaminy wynagradzania, opisy stanowisk itp.
• sporządzanie zestawień i raportów w formie wykresów, tabel dla kierownictwa firmy